Cara Upskilling Karyawan Melalui Corporate Training

Corporate training adalah edukasi internal perusahaan untuk melatih karyawan yang sudah ada dengan cara upskilling.

Upskilling sendiri merupakan sebuah proses meningkatkan pengetahuan dan kemampuan karyawan dengan memberikan pendidikan dan pelatihan tambahan.

Tujuan dari corporate training supaya karyawan dengan bekal upskilling bisa memiliki kompetensi dalam pekerjaannya.

Jika karyawan mempunyai kompetensi diharapkan bisa berkontribusi secara optimal pada perusahaan.

Kontribusi karyawan yang mempunyai kompetensi membuat perusahaan cepat berkembang dengan baik.

Perusahaan yang berkembang tentunya akan menghargai keberadaan karyawannya sehingga terjadi hubungan timbal balik yang saling menguntungkan.

Corporate Training

Corporate training menghasilkan karyawan yang kompeten. Jika karyawan kompeten maka kinerja dan produktivitas akan meningkat. Sehingga perusahaan berani menghadapi persaingan dalam dunia usaha.

Pada level pimpinan, corporate training bisa untuk meningkatkan kepemimpinan. Selain itu bisa lebih efisien dalam mengatur strategi kerjasama kelompok.

Corporate training juga menjadi cara untuk mengimplementasikan sistem teknologi baru di perusahaan.

Dengan corporate training pada akhirnya perusahaan bisa cepat menyesuaikan segala sesuatu hal berkaitan dengan perubahan industri.

Hacktiv8

Salah satu penyedia layanan corporate training terpercaya adalah Hacktiv8.

Sudah ada sejak tahun 2016, Hacktiv8 memberikan program pelatihan intensif berupa pengetahuan dan keterampilan pada pemula di bidang digital untuk siap kerja.

Kurikulum diberikan secara komprehensif sesuai kebutuhan dunia kerja. Untuk skala perusahaan, Hacktiv8 mempunyai program pelatihan karyawan perusahaan.

Hacktiv8, mempunyai pengalaman berkolaborasi dengan lebih dari 1200 pengguna. Ragam pengguna Hacktiv8 meliputi CSR, beasiswa dan perusahaan hiring partner serta corporate training.

Keunggulan Hacktiv8

Hacktiv8 mempunyai program pelatihan sebanyak lebih dari 100 program upskilling sesuai kebutuhan perusahaan. Salah satunya upskilling talent digital.

Pada persaingan di industri digital, banyak dibutuhkan talent digital dengan kemampuan yang bisa diandalkan.

Hacktiv8 mempunyai program pelatihan karyawan perusahaa yang terbukti bisa menemukan talenta digital terbaik.

Keberhasilan Hacktiv8 menemukan talent digital karena dukungan tim profesional dalam merancang program kolaborasi yang efisien.

Corporate Training Sesuai Kebutuhan

Untuk mendapatkan program corporate training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tim profesional Hacktiv8 akan melakukan identifikasi kebutuhan.

Selanjutnya rancangan konsep dibuat supaya mendapatkan strategi terbaik dalam menghadapi tantangan.

Langkah berikutnya tim profesional Hacktiv8 melakukan eksekusi dan memantau perkembangan selama proses upskilling berlangsung.

Sebagai bentuk pertanggung jawaban tim profesional Hacktiv8 akan membuat laporan analisis dari implementasi program pelatihan karyawan perusahaan berjalan. Tujuannya untuk memantau proses perkembangan yang telah dicapai.

Sesudah program pelatihan karyawan perusahaan berakhir, tim profesional Hacktiv8 melakukan evaluasi dengan melakukan analisis pasca program pelatihan karyawan perusahaan selesai.

Hasil evaluasi dijadikan data akurat untuk menerapkan strategi efektif supaya tujuan bisa tercapai.

Program Bootcamp Hacktiv8

Pelatihan intensif yang berdurasi singkat dengan materi yang padat disebut “Bootcamp”

Hacktiv8 memiliki program bootcamp untuk business-to-business melalui Corporate Training Program.

Pada program bootcamp karyawan perusahaan diberikan pelatihan oleh tim profesional dari Hacktiv8.

Ragam pelatihan untuk skala perusahaan bisa dipilih seperti; Project Management, Python for Data Science, Digital Leadership Program, Fundamental UI/UX, dan lainnya.

Selain itu Hacktiv8 juga menyediakan kustomisasi pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Partner Kolaborasi Hacktiv8

Pengalaman kolaborasi Hacktiv8 dengan banyak partner salah satunya menjadi official partner Meta Indonesia atau Metaverse (Spark AR) dalam menyelenggarakan event Grow Creativity with Spark AR dan Creator Days pada tahun 2021.

Selanjutnya pada tahun 2022 Hacktiv8 menjadi official partner dengan Metavolution with Spark AR dan Meta Akademi Pembelajaran Virtual.

Pengalaman kolaborasi lainnya dilakukan Hacktiv8 dengan menyelenggarakan Bootcamp CSR Program bersama PT Amman untuk mendukung pertumbuhan talenta digital di Sumbawa dan Sumbawa Barat.

Sejak tahun 2020 hingga saat ini, Hacktiv8 sedang melakukan kerjasama dengan Kementerian Koordinator Bidang Ekonomi.

Adapun kerjasamanya dengan memberikan pelatihan yang mendukung pengembangan keterampilan dan peningkatan karir program Kartu Prakerja.

Tidak hanya itu, Hacktiv8 juga menjadi pilihan untuk program pelatihan perusahaan bagi klien lainnya seperti; Grab, Tokopedia, Gojek, Bank Sinarmas, Allobank, OCBC Bank, Telkom Indonesia, CIMB Niaga, Hana Bank, Permata Bank, Bank Neo Commerce, BFI Finance, Bank Indonesia, BNI, OJK, Sinar Mas Multiartha, Bluebird, Indonesia Power, Taspen, Kementerian Keuangan, Angkasa Pura 2 dan Kominfo.

Penutup

Corporate Training perlu diberikan perusahaan kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.

Diberikannya pelatihan karyawan perusahaan seperti ini juga bisa memacu karyawan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan

Melihat pengalaman dari Hacktiv8 maka perusahaan bisa mendaftarkan karyawannya mengikuti Corporate Training melalui Hacktiv8

Please follow and like us:

ditulis oleh

Bayu Fitri Hutami

Seorang pembelajar yang bukan siapa-siapa melainkan seorang yang senang bercerita. Seorang yang suka menulis berdasarkan apa yang dilihat, didengar dibaca dan dialami untuk menjadi sebuah tulisan informatif. Semoga tulisan yang saya sajikan bermanfaat. Terima Kasih.